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集团企业召开“四风”问题整治情况“回头看”工作部署会

        王玉普要求以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神,坚决整治“四风”问题,持续积累从严从实、风清气正的强大正能量,为打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战提供有力保证

        3月15日,中国石化集团企业召开“四风”问题整治情况“回头看”工作部署视频会,在前期集团企业层面部署安排基础上,启动全系统直属单位“回头看”工作。集团企业党组书记、董事长王玉普强调,要深入贯彻落实中央纪委部署要求,以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神,坚决整治“四风”问题,持续积累从严从实、风清气正的强大正能量,为集团企业打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战提供有力保证。

        李春光主持会议,徐槟对全系统开展“回头看”工作做了安排部署,章建华、王志刚、戴厚良、刘运、张海潮、焦方正、马永生出席会议。

        徐槟说,此次在集团企业全系统开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,是落实中央纪委六次全会精神和“回头看”部署会精神的重要举措,是推进集团企业2016年党风建设和反腐败工作会安排部署的重要抓手,也是巩固反对“四风”成果、防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。此次“回头看”工作在集团企业和直属单位两个层面进行,分别利用两个月左右时间集中开展。各单位各部门要强化责任担当,着重针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善,相关规章制度的实行能否严格坚决,党组纪检组、监察局、党组巡视组移交的“四风”问题是否整改到位,本单位发现的“四风”问题线索能否规范受理、及时纠正、严肃查处,预防和整治“四风”问题的长效机制是否已经建立,运行是否有效等方面进行“回头看”。要以“回头看”工作为契机,持之以恒推动反“四风”强作风,进一步夯实企业改革发展的作风基础和纪律保证。

        王玉普在讲话中指出,近年来,中国石化认真贯彻落实全面从严治党要求,严格落实中央八项规定精神,结合巡视、审计反馈意见的整改落实,始终扭住“四风”不放、狠抓问题整改,作风建设取得了显著成效。但也要清醒看到,“四风”问题并未完全消除,顶风违纪现象仍有发生,一些问题需要引起高度重视,各级党组织和党员领导干部要切实增强把作风建设抓到底的责任感和紧迫感。

        王玉普要求,要准确把握“四风”问题整治“回头看”的重点和方法,牢牢坚持全面看、深入看、对照看、把自己摆进去看,边看边改。要坚持纪严于法、纪在法前,切实把纪律挺在前面,通过问责和警示教育,真正使纪律成为带电的“高压线”。要运用好监督执纪“四种形态”,深刻领会习大大总书记强调的“两个没有变”和“四个足够自信”,纠正错误毫不留情,还要抓早抓小,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,避免“小毛病”演变成大问题。

        王玉普强调,要大力弘扬担当、作为、实干的作风。各级党委要结合这次“回头看”,进一步采取措施,加大对不会为、不想为、不敢为、假作为的整治力度。一要大力推动观念转变。对新常态和低油价带来的挑战,认识不到位的要抓紧转观念,思想不适应的要抓紧换脑筋,以思想观念的转变和对新常态的适应,坚定发展信心、找到发展新路。二要加快提升能力素质。加强对干部的教育培训,针对干部常识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项,以问题为导向,开展精准化培训;各级领导干部要带头加强学习、带头增强本领,解决“不会为”的问题。三要鼓励干部敢当敢为。要重视正面激励,完善容错纠错机制,旗帜鲜明地给那些不谋私利、敢抓敢管、呕心沥血做事的干部撑腰鼓劲。四要传递压力落实责任。集团企业改革发展任务繁重,要盯住抓、反复抓,一抓到底,狠抓落实,对重点问题要加强督办,不见实效不撒手。要树立正确的选人用人导向,进一步调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

        李春光要求,各部门、各直属单位党组织要迅速学习贯彻会议精神,进一步增强坚定不移反“四风”、强作风的紧迫感和自觉性。要坚持领导带头,各级领导班子要真正从严要求自己,以身作则,当好表率,带动各部门各单位作风建设持续深化。要细化措施办法,坚持问题导向,自觉对照查摆,举一反三,找准问题和问题背后的根源,研究解决方案,确保“回头看”工作真正见到实效。

        总师级以上领导,在总部大楼办公的部门和单位处级及以上领导干部在主会场和总部分会场参加会议。各直属单位处级及以上领导干部在分会场参加会议。(记者宁彬)

信息来源:中国石化报
2016-03-16
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